华师专插本培训班喜讯
插本状元榜 2018专插本大纲 2018插本院校 2018招生目录 2018体检表 2018报考流程 专插本重点 2018招生专业 2016录取线 专插本常识
专插本基础班好评如潮
专插本书城 专插本英语词汇宝典 专插本论坛/插本生论坛
当前位置:首页 > 真题下载

2018年广东专插本管理学试题-选择题

时间:2018-08-20 23:03:46来源: 作者: 点击:
分享到: 更多
2018年广东专插本管理学试题: 一、单顶选择题 2018年广东专插本管理学试题:1 著有<工业管理与一般管理>一书的古典管理学家是(B) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥 2018年广东专
2018年广东专插本管理学试题:
一、单顶选择题
2018年广东专插本管理学试题:1
著有<工业管理与一般管理>一书的古典管理学家是(B)
A.泰罗 B.法约尔
C.韦伯 D.梅奥

2018年广东专插本管理学试题:2
根据罗伯特卡茨的观点,基层管理者最重要的技能是(A)
A.技术技能 B.人际技能
C.概念技能D.领导技能

2018年广东专插本管理学试题:3
有关研究表明,道德发展的最低层次是(C)
A.原则层次  B.惯例层次
C. 前惯例层次 D.后惯例层次

2018年广东专插本管理学试题:4
下列因素中,不属于全球化任务环境的是(A)
A.政治体制 B.供应商
C.顾客 D.竞争对手

2018年广东专插本管理学试题:5
把全球作为一个单一的市场,认为不同国家消费者的品味和喜好没有实质性差
别而采用的全球化组织模式是(D)
A.多国组织模式B.国际组织模式
C.跨国组织模式D.全球组织模式

2018年广东专插本管理学试题:6
在企业信息化管理发展中,盛行于20世纪80年代的MRPH指的是(C)
A.开环的物料需求计划B.闭环的物料需求计划
C.制造资源计划 D.企业资源计划

2018年广东专插本管理学试题:7
在决策的影响因素中,个人对待风险的态度属于(D)
A.环境因素 B.组织自身的因素
C.决策问题的性质 D.决策主体的因素

2018年广东专插本管理学试题:8
最小最大后悔值法属于(D)
A.定性快策方法B.确定性快策方法
C.风险型决策方法D.不确定型决策方法

2018年广东专插本管理学试题:9
根据计划内容的明确性标准,可以将计划分类为(C)
A.业务计划,财务计划和人事计划B.战略性计划和战术性计划
C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划

2018年广东专插本管理学试题:10
制定处理未来活动的一种必需方法的计划是(A)
A.程序 B.规则
c.方案 D.预算

2018年广东专插本管理学试题:11
制定战略类型的划分,属于成长战略范畴的是(C)
A.收缩战略 B.剥离战略
C.市场开发D.清算战略

2018年广东专插本管理学试题:12
伍德沃德等人根据制造技术的复杂程序将技术划分成若干类,其中定制产品
采用的技术是(A)
A.单件小批量生产技术 B.大批量生产技术
C.流程生产技术 D.连续生产技术

2018年广东专插本管理学试题:13
按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是(A)
A.职能部门化和流程部门化 B.流程部门化和顾客部门化
C.顾客部门化和地域部门化 D.职能部门化和地域部门化

2018年广东专插本管理学试题:14
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监管和协调控制难度较大的组织结构形式是(C)
A.矩阵型结构 B.动态网络型结构
C.扁平式组织结构 D.锥形式组织结构

2018年广东专插本管理学试题:15
为了发挥专家的核心作用,减轻直线主管的任务负荷并提高管理工作效率而
设立的职权是(B)
A.直线职权 B.职能权限
C.参谋权限 D.管理权限

2018年广东专插本管理学试题:16
组织变革的基本目标是(D)
A.提高组织的效能 B.提高组织的效率
C.提高组织的获利能力 D.提高组织的适应能力

2018年广东专插本管理学试题:17
与行政职位高低无关的权力是(B)
A.奖赏性权力和惩罚性权力 B.感召性权力和专长性权力
C.奖赏性权力和感召性权力D.专长性权力和惩罚性权力

2018年广东专插本管理学试题:18
根据权力运用方式不同,领导者可以划分为(A)
A.集权式领导者和民主式领导
B.魅力型领导者和变革型领导者
C.事务型领导者和战略型领导者
D.激进型领导者和保守型领导者

2018年广东专插本管理学试题:19
根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方
面表现为(C)
A.高任务一低关系 B.高任务一高关系
C.低任务一高关系 D.低任务一低关系

2018年广东专插本管理学试题:20
激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是(B)
A.激励力=效价+期望值 B.激励力=效价X期望值
C.期望值=效价+激励力 D.期望值=效价x激励力

2018年广东专插本管理学试题:21
根据双因素理论,下列选项正确的是(C)
A.成就和工资均是激励因素
B.成就和工资均是保健因素
C.成就是激励因素,工资是保健因素
D.工资是激励因素,成就是保健因素

2018年广东专插本管理学试题:21
在影响有效沟通障碍的因素中,语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过
量属于(D)
A.个人因素 B.人际因素
C.结构因素D.技术因素

2018年广东专插本管理学试题:22
根据双因素理论,下列选项正确的是(C)
A.成就和工资均是激励因素
B.成就和工资均是保健因素
C.成就是激励因素,工资是保健因素
D.工资是激励因素,成就是保健因素

2018年广东专插本管理学试题:23
“控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成”这一特点所对应的
控制类型是(D)
A.程序控制B.跟踪控制
C.自适应控制D.最佳控制

2018年广东专插本管理学试题:24
在控制过程的基本环节中,控制的基础是(B)
A.确定问题对象 B.指定控制标准
C.采取纠编措施 D.衡量工作绩效

 (责任编辑:admin)
华师专插本培训班
------分隔线----------------------------
华师专插本辅导班
微信咨询号
赖老师
林老师
许老师
QQ群
149892735
周六日有老师值班